対話を文化に

BE YOU. は、対話を通じて人と組織の可能性を開くパートナーです

「人が育ち、対話が息づく組織文化」を育てることを大切に、現場に寄り添いながら成果につながる対話の実践を伴走します

サービス紹介

組織の中に「育て合う」文化を。

対話を軸にした育成支援・文化づくりを行っています。現場の課題や目的に合わせて、４つのテーマから最適なプログラムをご提案します。

社内メンター制度サポート

メンター制度の設計から導入・運用・定着までを伴走

女性のキャリア支援・リーダー育成

多様なキャリア観を尊重し、女性の活躍を組織文化に根づかせる育成支援

成長を促す対話力育成

管理職・リーダーの1on1実践力を高めるトレーニングと定着支援

チーム力向上プログラム

信頼・心理的安全性・対話を軸に、チームの関係性と成果を高める支援

キャリアの悩み、リーダーとしての不安、人との関わりに迷うとき

BE YOU.は、自分らしい「あり方」と「次の一歩」を、一緒に見つける個人向けセッション（コーチング・メンタリング）で伴走します。

最新コラム・研修実績・登壇レポートなどを掲載しています。

対話が変われば、組織が変わる。その実感を、多くの現場で見てきました。人と組織の“らしさ”を支えるパートナーとして、これからも、対話の力で成長を支援していきます。

研修・プログラム導入・個人セッションに関するご相談は、こちらからお気軽にお問合せください。