BE YOU. は、対話を通じて人と組織の自律的な成長に伴走します。
自ら考え、行動し、育っていく力。
その力は、教え込むことでなく、対話の中で引き出されると私たちは考えています。
一人ひとりが自分を大切にしながら、他者と信頼を結び、
チームとして成果を生み出していく。
そんな“人が育つ文化”を、現場と共に作り上げます。
Popular Programs
制度設計から運用・定着までを一気通貫で伴走支援。DiSC®を活用した相互理解プログラムや、充実したフォローアップを通して、社内に「育て合う文化」の内製化を支援します。
キャリア自律と自己理解を軸に「自分らしいリーダー像」を確立。健康課題への視点も加え、女性の自信と行動を促すと同時に、組織側のバイアス解消も並行して支援します。
OTHER PROGRAMS
制度の設計から導入、そして形骸化させないための定着まで、一気通貫で伴走支援いたします。
個別フォローを通して、「育て合う文化の内製化」を強力にバックアップします。
DEIを「制度」から「文化」へ。女性社員の自信と組織の受容性を同時に高めます。
多様な視点が活かされる土台を整えることで、「個人の輝き」が「組織の成長」に直結する仕組みを作ります。
対話スキルを研修や実践を通して習得。管理職自身が対話で人を育てる感覚を掴むことを大切にしています。
心理的安全性や目標共有を軸にした研修。現場で「対話が起こり続ける仕組み」を設計し伴走します。
産業機器メーカー、化学品メーカー、コンサルティングファーム、システム開発会社、Webメディア企業、Webマーケティング会社、電機メーカー 他
東京都「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」／東京都「女性従業員のキャリアアップ応援事業」／三重県地域活性化雇用創造プロジェクト女性の就職支援事業 他