企業研修


体験型学習

座学では得られない学びを!

METALOG社の研修ツールを使ったアクティビティは、意図的に生み出された混乱・失敗により、記憶に深く残る体験となります。体験から生まれた気づきや発見をそのままにせず、ビリーフチェンジをグループで共有しながら、日常生活における「変化」に繋げていくところまで支援します。

 

【研修テーマ】

チームビルディング/ リーダー育成/ コミュニケーション/ ミドルシニア人材のモチベーション向上/ 女性活躍推進、ダイバーシティなど

 

研修の目的や内容、対象者に合わせて最適にカスタマイズが可能です。 

 

※研修は適切な感染防止策を講じた上で実施いたします。

METALOGについて(日本総販売代理店:ラーニングトルク) 



テーマ別研修

・女性のキャリアと健康

女性が活躍し、また休職や離職の防止、生産性の向上の観点からも、女性が働きやすい環境を整備することは必要不可欠です。月経や、妊娠出産、更年期などの働く女性が抱える特有の健康課題に対する職場でのリテラシー向上や、アンコンシャスバイアスを取り除いて助け合える環境づくりを、研修を通して支援します。また、コミュニケーションで悩む男性管理職への個別サポートも行っています。 


・ロジカルシンキング研修

ビジネスで必要な論理的思考を、基本の習得から実践を想定したワークまでカバーした研修です。新入社員研修や女性リーダー育成研修の一環としても好評です。


・習慣化研修

習慣を味方につけてパフォーマンスを向上させるための意識や方法を学び、研修後に動き出せる状態を目指す研修です。限られた時間で成果を発揮することが求められる時短勤務者や、部下育成に活用したいリーダーにもおすすめです。


・チームビルディング研修

リンクトイン・ラーニングの公開講座「チームの協力関係を育む」でお伝えしている基礎編から、更に成果を上げるチームづくりを学ぶ研修です。



1 on 1コーチング/ グループコーチング

新入社員やコーチ型リーダーなどの、パフォーマンス向上や自己理解、ペースメーキングなど幅広い用途で活用頂いています。研修とセットにすることでより効果が高まります。



 

他にも長期伴走型プログラムなど、貴社の目指す在り方や課題等に沿ってプログラムをご提案いたします。

オンライン・対面どちらも承っていますので、お気軽にお問合せ下さい。