管理職を目指す女性、スキルアップしたい女性のための育成プログラムです。女性の主体的なキャリアデザイン、リーダーに求められるコミュニケーションや、相手を納得させるために必要な論理的思考力を、基本のレクチャーと実践的なワークを通して学びます。
女性が活躍し、また休職や離職の防止、生産性の向上の観点からも、女性が働きやすい環境を整備することは必要不可欠です。月経や、妊娠出産、更年期などの働く女性が抱える特有の健康課題に対する職場でのリテラシー向上や、アンコンシャスバイアスを取り除いて助け合える環境づくりを、研修を通して支援します。また、コミュニケーションで悩む男性管理職への個別サポートも行っています。
習慣を味方につけてパフォーマンスを向上させるための意識や方法を学び、研修後に動き出せる状態を目指す研修です。限られた時間で成果を発揮することが求められる時短勤務者や、部下育成に活用したいリーダーにもおすすめです。
1on1やグループでのコーチングを研修に組み合わせることで、更に自己理解が進み、意識や行動の変化を引き起こしやすくなります。研修の学びの効果を高めるために、ご活用下さい。
《体験》から生まれる学びをチームで体感!
ドイツMETALOG社の研修ツールを使ったアクティビティは、意図的に生み出された混乱・失敗により、記憶に深く残る《体験》となります。《体験》から生まれた気づきや発見を、グループで共有し、研修後に行動を起こす「意識の変化」に繋げます。
【研修テーマ】
研修の目的や内容、対象者に合わせて最適にカスタマイズ可能
METALOGについて(日本総販売代理店:ラーニングトルク)
貴社の目指す組織の在り方や課題等に沿ってプログラムをご提案いたします。
オンライン・対面どちらも承っていますので、お気軽にお問合せ下さい。