女性管理職・リーダー育成研修

研修の詳細

【自己理解】【コミュニケーション】【スキルアップ】の3つのカテゴリーに分けて学べる、管理職を目指す女性、スキルアップしたい女性のための育成プログラムです。

1. キャリアデザイン

納得感のあるキャリアプランをもとに、リーダーとしての在り方を確立するために、自己理解を深めて次の成長への一歩へと繋げます。

【内容】

女性のキャリアとは/ アンコンシャスバイアスを扱う/ 自分のキャリアを振り返る / キャリアの軸とは / ありたい姿をイメージする / 主体的にキャリアをデザインする

2. リーダーに求められるコミュニケーション

様々な経験や価値観を持った人が集まる組織において、コミュニケーション能力が高いリーダーの存在は欠かせません。お互いの立場や意見を尊重しながら、個人そしてチームを成長に導くコミュニケーションのスキルとマインドを学びます。

【内容】

信頼関係を築くコミュニケーション/ 傾聴のチカラ/ アサーティブ・コミュニケーション/ 質問の仕方/ 相手にあわせた関わり

3. スキルアップ(ロジカルシンキング)

管理職は様々なシーンで、情報をロジカルに整理し、相手が納得しやすいよう、簡潔に分かりやすく伝えることが求められます。部下や上司、取引先とのコミュニケーションをスムーズにするための、ロジカルシンキングの手法とマインド、伝え方を学びます。

【内容】

ロジカルに整理する手法( ピラミッドストラクチャー・MECE・マトリックス・ロジックツリー)/ ロジカルに伝える/  相手を納得させる伝え方

対象

管理職を目指す女性、スキルアップしたい管理職の女性

※研修の内容は、ご要望にあわせてオリジナルで作成致します。

女性を含む全ての部下の能力を最大限に発揮させるマネジメント力を育てるための、

 研修・個別コーチング も受け付けています。

お気軽にご相談下さい。